好的辦公室燈光設計可以營造一種愉快、舒適的氛圍，激發員工的工作熱情；相反，糟糕的燈光設計除了會使人的視力變差外，還會導致工作效率降低，甚至傷害員工的身心健康，辦公室燈光設計如何讓員工感到身心愉悅？或許可以從以下幾個方面考慮：

1.眩光

　　眩光是指由于不適宜的亮度分布，或者在時空中出現極強的亮度反差，造成視覺不舒服的視覺現象。直接或間接地產生了很多眩光，但這并不是不可避免的，通過重新布置燈具或計算機，使用格柵燈或間接照明可以減少眩光的影響。

2.亮度

　　太亮的燈光會影響人體褪黑素的正常分泌，使人情緒波動較大，精神極易倦怠，而過暗的光線會讓人出現視覺疲勞。因此合理使用工作照明尤為重要，避免工作臺和辦公桌形成暗區。

3.一般照明

　　一般照明也就是常說的“背景照明”，是辦公室規劃照明的基礎，它為所有的活動空間創造了普遍充足的照明。一般照明的燈具間距均勻布置，并根據功能區域采用相應的燈具照明，對于集體辦公區還可以采用節能筒燈照明，為通道補充光線。

4.重點照明

　　重點照明又稱“裝飾照明”，是指為引起人們的注意而將燈光定向地照射到空間的一個特殊物體或區域。辦公燈光的整體亮度要求較高，可采用集中照明的方式，對背景墻或形象墻進行處理，既能顯示公司實力，又能突出公司自身的文化內涵，注重空間的特定部位或陳設，可在前臺、收藏臺、裝飾品等區域使用。

5.間接照明

　　在辦公區域、獨立辦公室和會議室，配合基本照明，既可滿足照明要求，又不必擔心因反光或眩光而導致的視疲勞，效率低下。

6.作業照明

　　作業照明也是有方向性的照明，制造亮點以引起人們的注意，或者將視覺定位于空間的重要元素或活動中心。一般適用于所有辦公室的特別活動區域，例如閱讀、寫作等，而焦點照明則更能使人集中注意力，通過補充光源還可以減輕人的視疲勞。

　　總體上講，辦公室燈光設計布置應遵循簡約、明亮和便于控制這三個基本要求，同時考慮到不同區域辦公對燈光的需要，合理運用上述幾種燈光方案，使其相互補充，形成不同的燈光效果。