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合成全景企業愿景
近期：成為中國高端家居領域受人尊敬的領導者 ■ 對公司整體而言，我們將在設計水平、技術創新、服務質量、品牌形象各方面成為家居行業中的領軍榜樣，同時也將在社會責任、環境保護等方面的優異表現而獲得尊敬。 ■ 對公司的員工而言，無論你處于任何職業、崗位，都將在本職領域里成為專業人士，每一份付出都將獲得回報和肯定，并因此獲得同事、同行、客戶、社會的尊敬。 遠期：成為世界一流的家居企業 ■ "世界一流"意味著我們要成為在全球企業中家居行業的代表，包括企業規模、盈利能力、品牌影響力、員工幸福指數、新能源使用、回報社會等諸多方面都要成為社會典范。
尚層五行價值觀
■ 客戶至上——客戶把對未來生活的美好期望交予了我們；我們的所有工作都是為了客戶的全面滿意 ■ 關注細節——對客戶、合作伙伴體現專業性和細致性；從細節做起，靠細節取勝 ■ 團隊精神——個人能力決定基礎，團隊協作決定發展；同事之間提倡傾聽、探討、共識、執行工作作風 ■ 挑戰自我——發揚比學趕幫超精神，"比"是基礎、"學"是核心、"趕"是關鍵、"幫"是方法、"超"是目標 ■ 共同成長——個人進步推進公司發展，公司進步帶動個人發展；共同塑造正直、好學、健康、快樂氛圍
尚層裝飾經營服務理念
■ 尚層決策理念：思辨慎行 ■ 尚層用人理念：公司如何對待員工、員工就會如何對待客戶 ■ 尚層質量理念：活兒干得好壞就是人品的好壞 ■ 尚層營銷理念：避免客戶損失的最好辦法就是讓客戶選擇我們 ■ 尚層設計理念：無域 ■ 尚層工程理念：大工程管理 ■ 尚層產品理念：致力于對全案設計的有力支持 ■ 尚層服務理念：問題因我而止 ■ 尚層職能工作服務理念：您的滿意就是我們的工作標準
成長歷程
2012年
2012年4月 尚層績效管理工作的確立與深度展開，成為公司有利的思想建設及業務提升理論依據和實操方法。
2012年5月 尚層-藝-術家活動的舉辦開啟了尚層藝術品事業的大幕，同時“藝術是高端家居生活的靈魂”的理念傳遞給客戶。
2012年6月 核心高管團隊與中層一拖二儲備干部進行了崗位核心價值、流程、操作目錄的PK大賽，首次梳理出中國的高端家裝行業的較為完整的崗位操作流程及操作目錄體系。
2012年6月 尚層杭州分公司開業，標志著尚層全國戰略布局的開始。
2012年7月 尚層績效支部成立，標志著公司內部建立起貫通最高層到最基層的組織體系，為公司宣導企業目標，價值觀、近期動態等縮短了傳遞層級，提高了效率。
2012年8月 設計學研社與工程學研社的成立，標志著尚層專注于避暑設計與實施等核心專業技術方面的全面提升與發展。
2011年
2011年1月 尚層裝飾組成20人的考察學習團隊，專程拜訪香港業內同行，與最具盛名的高端裝飾公司進行座談和交流，并參觀香港兩處最為知名的在銷樓盤樣板間
2011年2月 尚層裝飾捐助40萬元在安徽省巢湖市廬江縣建設“尚層希望小學”，以此來回報社會，播撒愛心，為實現和諧社會貢獻自己的綿薄之力
2011年2月 尚層裝飾設計的福熙大道作品和尚層裝飾辦公室作品，雙雙榮獲第八屆中國國際設計雙年展優秀獎
2011年3月 尚層裝飾榮獲北京室內裝飾行業優秀企業稱號，總經理林云松獲得優秀企業家榮譽稱號
2011年4月 尚層裝飾全體員工進行了以“團隊精神，挑戰自我”為主題的軍事拓展訓練。同事們團結互助、挑戰自我的精神得到了充分的體現
2011年5月 尚層裝飾（北京）有限公司天津分公司正式開業，預示著尚層裝飾全國拓展步伐全面啟動
2011年5月 尚層裝飾（北京）有限公司與意大利室內設計與建筑師克羅納先生舉行了合作簽約儀式，克羅納成為尚層裝飾外籍設計總監，此舉將進一步提升尚層裝飾整體設計實力，并有力鞏固尚層在別墅高端裝飾領域的引領地位
2011 年5月 尚層裝飾正式將太陽村定為公司的愛心活動基地,捐助太陽村的公益活動是尚層企業文化的一種延伸，這種愛心行為將會持續不斷地開展下去
2011年7月 尚層裝飾正式推出了《尚層服務宣言》及多項舉措，旨在提高服務水平，為客戶提供更加優質的服務
2010年
2010年3月 公司遷入位于中國國際科技會展中心A座8層的新辦公室，2100平方米的空間，風格清洌、自然時尚，為客戶和員工提供了舒適放松的氛圍享受
2010年6月 尚層裝飾從全國數千家裝飾裝修企業中脫穎而出，榮獲“全國室內裝飾優秀企業”獎
2010年8月 太陽村將作為尚層裝飾承擔社會責任的對接單位，持續的提供具體的各方面物資援助和愛心幫扶
2010年10月 尚層裝飾承接的財富公館、頤和原著等多所上千平米的裝飾項目開工，在北京高端住宅裝飾服務企業的在施工地數量排名穩居第一
2010年12月 尚層裝飾總經理林云松榮獲慧聰網2010年度建材行業十大風云人物稱號
2009年
2009年2月 確立“尚層五行”的企業價值觀文化；推行以“方案階段——施工階段 ——竣工后階段”的“三階段工作流程”，以此推進相應組織建設和隊伍建設
2009年4月 全體員工奔赴懷柔開展植物活動，“尚層裝飾林”生機勃勃
2009年4月 中央電視臺“交換空間”欄目播出尚層裝飾作品“中海安德魯斯別墅”、“阿凱笛亞別墅”，尚層設計得到央視權威媒體認可
2009年5月 公司第一次“悅讀會”召開，讀書、分享成為尚層價值觀的最佳體現
2009年10月 與多家別墅物業公司聯合開展便民服務活動，周到及時的咨詢服務得到了廣大業主的一致肯定
2009年11月 尚層裝飾三名設計師在亞太設計師年會上分別榮獲“中國室內空間環境藝術設計大賽”優秀作品三等獎和優秀獎
2008年
2008年1月 公司承接的東山墅樓王裝飾工程舉辦開工典禮，預示著尚層的綜合實力有了進一步的提升
2008年3月 尚層承接的別墅裝飾項目首次突破100個，引發行業震動
2008年4月 與21世紀房地產公司簽署戰略合作伙伴協議，在國內開創高端住宅銷售、裝飾聯合協作的先河
2008年5月 汶川地震后公司和全體員工積極組織捐款送交中國紅十字會；公司首次全體設計師綜合考評會召開，評級制度開始執行
2008年8月 《尚層別墅生活》期刊創刊號出版，標志著尚層的品牌推廣與企業文化建設工作向著深度與廣度又邁出堅實一步
2008年11月 公司承接的碧海方舟樓王裝飾工程舉辦開工典禮，尚層已然成為可以進行2000平方米的豪宅裝飾的專業別墅裝飾公司
2007年
2007年1月 尚層第一次全體員工會議召開，會議確定了公司運營目標、定位及價值觀雛形即階段產值目標，保證公司穩步成長
2007年2月 位于中國國際科技會展中心A座13層的公司辦公室裝修完畢，公司正式入駐并接待客戶，清新別致的形象得到了外界的一致好評。
2007年4月 首屆公司供應商交流會召開，參會廠家對于尚層的企業經營理念和運營方式表示了高度的認可
2007年8月 參加美化家居展覽會，首次向外界展示出卓爾不群的形象，獲得業屆和媒體一致好評
2007年9月 開工儀式制度化推廣，提升客戶滿意度，加強工地營銷力度；員工生日會制度開始實行，力求營造健康和諧的工作氛圍
2007年11月 首屆工程現場負責人大會召開推出新版《尚層文明施工標準》，全面提升公司視覺形象，在業內產生重大影響
2007年12月 正式推出《尚層裝飾服務體系矩陣圖》，進一步完善了公司服務架構和職責，與傳統家裝公司服務模式形成差異化
2006年
2006年9月 尚層裝飾（北京）有限公司工商營業執照獲批，公司正式成立
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